✈️ 「観光から定住へ」──時代の変化が見えてきました。
日本はこの数年、観光客の爆発的増加を背景に、インバウンドを成長戦略の主軸と位置づけてきました。2023年には訪日外国人が年間2,500万人を突破し、コロナ前の水準に迫っています。しかし、最近注目されているのは「滞在」ではなく「移住」という新たな流れ。働き方の国際化やリモートワークの普及により、長期滞在者や定住を希望する外国人が確実に増加しています。🌍
【マーケの種152：インバウンドから移住者へ？④】
【マーケの種150：インバウンドから移住者へ？②🌏】
🌏 「いざとなったら日本に移民する」――。
そんな言葉を、近年の香港では冗談のように、けれどどこか真剣な響きとともに耳にするようになりました。かつては観光目的、あるいはアニメやJ-POPなどカルチャー的な“憧れの場所”だった日本が、今や“現実的な選択肢”として語られる時代に。経済的背景、社会情勢、そしてライフスタイルの変化が、この潮流を静かに後押ししています。📊2023年の調査（香港貿易発展局）によると、20代〜40代の香港人の約43％が「日本での長期滞在・移住に関心あり」と回答。その数字が、単なる冗談ではないことを証明しています。
【マーケの種105：TPOとマーケティングの関係④】
スーツはどこへ？TPO再編の時代に着るものが変わる
この記事はTPOとマーケティングの関係①から連載しているものです。
💻 リモートワークで「仕事着」の定義が消えた？
2020年以降、私たちの働き方は大きく変わりました。
とくにリモートワークの普及により、「オフィス＝スーツ」の常識がゆらぎ始めたのは、多くの方が実感しているのではないでしょうか？