― JALとANAに見る「責任の方向性」 ―
■ 同じ空を飛んでも、責任の示し方は違う
日本を代表する航空会社といえば、JAL（日本航空）とANA（全日本空輸）。どちらも質の高いサービスで知られていますが、運航判断における責任感の示し方にははっきりとした違いがあります。 Continue reading “【マーケの種 96】責任感とマーケティング戦略②”
【マーケの種 96】責任感とマーケティング戦略②
A Sense of Responsibility and Marketing Strategy, Part 1 ~ Seeds of Marketing 95
— How Culture Shapes the Meaning of “Responsibility” —
■ How Does the Sense of Responsibility in Business Differ by Country?
A “sense of responsibility” is an indispensable value in the business world, but its meaning varies greatly depending on the country and culture. While business professionals everywhere understand the importance of “fulfilling one’s responsibility,” the answer to the question of “what to be responsible for, and how” differs subtly. Continue reading “A Sense of Responsibility and Marketing Strategy, Part 1 ~ Seeds of Marketing 95”
【香港図鑑086】広利いちごとの出会い
【香港図鑑086】広利いちごとの出会い🍓
― 熊本からやってきた、ちょっと気になる新顔 ―
香港の果物売り場には、日本産いちごがずらりと並ぶ季節があります。 とくに冬から春にかけては、いちごの「ハイシーズン」✨ 真っ赤でつややかな粒が、まるで宝石のように並びます。
【マーケの種 95】責任感とマーケティング戦略①
― 文化が動かす「責任」のかたち ―
■ ビジネスにおける責任感、それぞれの国でどう違う？
ビジネスの現場で「責任感」は欠かせない価値観ですが、その意味するところは国や文化によって大きく異なります。どの国のビジネスパーソンも「責任を果たす」ことの大切さは理解しているはずです。けれど、「何に対して、どのように責任を果たすべきか」という問いには、少しずつ違う答えが返ってきます。
The Current State and Challenges of Hong Kong Marketing, Part 5 ~ Seeds of Marketing 94
— From Superficial Success to Sustainable Value Creation
🧭 What’s Needed Now is to Build a Long-Term Foundation
As we’ve discussed, marketing in Hong Kong tends to be skewed towards short-term goals. But shouldn’t the true aim be to create “lasting value” and “enduring trust”? Continue reading “The Current State and Challenges of Hong Kong Marketing, Part 5 ~ Seeds of Marketing 94”
【香港図鑑085】生活習慣と疾病予防
バスの背中から始まるヘルスケア 🚌💬🩺
高齢化が進む社会において、医療費の増加はどの国でも深刻な課題となっています。 特に先進国や都市部では、治療よりも予防に力を入れる政策が求められています。 香港も例外ではありません。
【マーケの種94：香港マーケティングの現状と課題⑤】
― 表面的な成功から、持続する価値創造へ
🧭 いま求められているのは“長期の土台づくり”
ここまで挙げてきたように、香港のマーケティングは短期目標に偏りがちです。ですが、本当に目指すべきは「続く価値」「残る信頼」をつくることではないでしょうか？
The Current State and Challenges of Hong Kong Marketing, Part 4 ~ Seeds of Marketing 93
— A Brand Cannot Be Built in an Organization That Can’t Retain Its People
🔄 The Reality of Constant Turnover
In the Hong Kong marketing scene, employee turnover is incredibly high. In severe cases, roles change hands in less than a year, causing plans and strategies to be abruptly cut off. Continue reading “The Current State and Challenges of Hong Kong Marketing, Part 4 ~ Seeds of Marketing 93”
【香港図鑑84】パントマイム：スタチュー
パントマイム：静寂を操る「スタチュー」の世界 ✨🗿
街角でふと目に入る、不思議な存在。
まるでブロンズ彫刻のように、まったく動かない人がいる……。
じっと見ていると、突如ぴくりと動き出し、観客を驚かせる。
──それが、スタチューと呼ばれるストリートパフォーマンスです。(ﾟoﾟ)
【マーケの種93：香港マーケティングの現状と課題④】
“人が続かない組織”では、ブランドは積み上がらない
🔄 担当者が変わりすぎるという現実
香港のマーケティング現場では、担当者の入れ替わりが非常に激しいです。 ひどい場合は1年未満で交代が繰り返され、計画や戦略が途中で断絶してしまいます。